(Caracas, 31-01-2025).- El presidente del Banco del Tesoro, Jimmy Berríos Ojeda, acompañado de la vicepresidenta ejecutiva, Perla Benítez, junto a los directores generales, culminaron el ciclo de presentaciones del Plan Financiero 2025 a los trabajadores y trabajadoras de las sedes administrativas de Caracas.

Los compañeros y compañeras de la torre Edicampo pertenecientes a las áreas de Análisis de Crédito, Cobranzas, Consultoría Jurídica, Cumplimiento Normativo y Administración Integral de Riesgo, asistieron al primer encuentro de la jornada para conocer de parte de nuestras autoridades los lineamientos de este Plan, que permitirá trabajar en equipo en las metas propuestas.

En la segunda presentación del día, las áreas de la torre Mitó tales como Soporte de Operaciones Bancarias, Tarjeta de Crédito y Pos, Calidad y Mejora Continua, Fideicomiso, Socialización Bancaria, Planificación y Presupuesto, Innovación y Desarrollo, Gestión de Operaciones Corporativas y  Secretaría de Junta Directiva, escucharon de primera mano el Balance de 2024 y lo que se espera para 2025.

Berríos Ojeda, destacó que el Banco del Tesoro tiene 20 años posicionándose en la Banca nacional, y debe seguir por el camino de la excelencia: «En estos años que hemos venido trabajando en esta institución, hemos alcanzado buenos resultados gracias a la dedicación de toda la familia del Banco del Tesoro. Estamos entre los diez mejores bancos del país, la idea es que sigamos  trazándonos metas».

Por su parte, la vicepresidenta ejecutiva, Perla Benítez, dijo a los trabajadores y trabajadoras: “Es importante entender que vamos en el mismo sentido para atender los requerimientos del Banco. También, es fundamental que así como la tecnología va avanzando, que formemos parte de lo que está considerándose a nivel mundial como el talento digital, que es la capacidad del trabajador de adaptarse a los cambios que se presentan con la tecnología. Está en cada uno de nosotros poder hacerlo. Aprópiense de este Plan Financiero y nos vemos el año que viene para ver los resultados”.

Ovidio Rivas, director general de Operaciones y Servicios, dedicó también unas palabras a los asistentes, señalando: “Contamos con la gente de operaciones, han hecho un buen papel, manteniendo al cliente actualizado y sabemos que vamos a tener buenos resultados este año porque tenemos buenas personas”.

Al tomar el derecho de palabra Yolanda Primera, directora general de Gestión Crediticia, señaló: “Tenemos que seguir trabajando, contamos con el equipo correcto y entre todos lograremos los mejores resultados”.

Bárbara De La Paz, directora de Negocios, también dedicó unas palabras a los trabajadores y destacó: “Yo los felicito a todos, porque los resultados obtenidos fueron gracias a ustedes, por lo que pido un aplauso para cada uno”.

Finalmente, Oswaldo Loreto, director general de Gestión Financiera y Contable, recomendó a los asistentes que sigan estudiando: “No importa la edad, los estudios les van a permitir hacer el aporte al Banco este año, en 2034 y siempre”.

Pilares fundamentales que nos guiarán en 2025

El presidente del BT, Jimmy Berríos Ojeda, afirmó que la Transformación Digital es la clave para este año: «Los indicadores nos dicen que los clientes buscan la simplificación, tener todo a la mano, es por eso que debemos contar con las herramientas necesarias para cubrir sus necesidades».

Aprovechó para compartir con los asistentes las cinco dimensiones que nos guiarán este 2025:

La primera, es Negocio, con la que se impulsarán los productos y servicios, la segunda es la Operativa, que permitirá promover los medios de pago en función de nuestros clientes, la tercera es la Organizacional con la adopción de nuevas metodologías de trabajo y la optimización de la estructura a las nuevas necesidades.

La cuarta es la Humana, que comprende la capacitación en áreas técnicas y gerenciales y la quinta es la Dimensión Transversal, donde se ubica la Transformación Digital, innovadora y robusta.

Estos principios se basan en los pilares fundamentales de Estabilidad Financiera y la Eficiencia Operativa.

De igual forma, reiteró que debemos tener un valor agregado que nos permita aspirar estar en la élite financiera: «Nuestra experiencia debe satisfacer a la cartera de clientes, eso fortalecerá el entorno digital seguro, que se traducirá en confianza de los usuarios por los productos y servicios que ofrecemos».

Culminó con los anuncios sobre los beneficios a las trabajadoras y trabajadores, destacando el incremento de los bonos de transporte y Eficiencia Operativa, así como el aumento del monto por Responsabilidad a algunos niveles del tabulador salarial.

Los trabajadores y el Plan Financiero 2025

Miguel Ángel Solórzano, de la gerencia general de Consultoría Jurídica, tras escuchar la presentación afirmó: “Los anuncios que benefician a los trabajadores nos motivan a retribuirle a la empresa a seguir dando el 100%, para que el Banco se haga fuerte y sea más competitivo. En mi área trabajaremos para tener mejor captación de clientes y sé que se multiplicará en mejoras para todos”.

Héctor Vargas, de la gerencia general de Análisis de Crédito, resaltó: “Me parece muy valioso que se quiera dar este año más créditos a los emprendedores, pues eso ubica al Banco dentro de los diez mejores bancos del país”.

El Banco del Tesoro sigue adelante siempre dispuesto a crecer, con el entusiasmo y la vocación de servicio de su talento humano, que está dispuesto a llevarlo a los primeros lugares del ranking financiero nacional, siguiendo lo contemplado en su Plan Financiero 2025 y las líneas estratégicas del Gobierno Bolivariano para la recuperación económica de nuestra Patria Grande.

(Prensa Banco del Tesoro)