(Caracas, 26-1-2024).- El equipo ejecutivo del Banco del Tesoro (BT), liderado por el presidente Jimmy Berríos, presentó en Coro, estado Falcón, el Plan Financiero 2024, a trabajadoras y trabajadores de la Dirección Regional Occidente II, que comprende los estados Zulia y Falcón.
Berríos se mostró muy complacido de visitar Falcón y dar a conocer de manera directa las directrices del plan, a gerentes de oficina, supervisores, coordinadores, subgerentes, cajeros y en general, al personal operativo, tanto de las oficinas bancarias, como de la Dirección Regional, de manera que las líneas de trabajo puedan tener amplia difusión.
Compartió también datos de crecimiento del BT: “Un banco no crece solo, forma parte de un ecosistema bancario, financiero, económico. Nosotros incrementamos tres veces la cartera de crédito. Tuvimos éxito porque no nos subestimamos, el compañero cajero, reconoció y reconoce el trabajo del supervisor o del ejecutivo y viceversa, eso es una simbiosis, las partes tienen que convivir y así hemos alcanzado unos indicadores positivos, que estoy seguro superaremos al final de este año”.
Destacó que hay un esfuerzo nacional por dinamizar la economía y ahí la banca tiene que estar: “¿Dónde está ese pulmón económico de Falcón al que no le hemos llegado? Nosotros, hemos dado casi 200 créditos en emprendimientos en este estado, lo que quiere decir que como banco hemos aportado y en Zulia, se han otorgado más de 3 millones de dólares en créditos. Esa es la apuesta de un banco a un país que está recuperándose”.
Al presentar el Plan Financiero 2024, reiteró que, en esa parte del país también habrá un aporte importante de las y los trabajadores para seguir creciendo dentro del estrato medio de la banca nacional, porque en esta institución todos son importantes.
Compartió las medidas implementadas para el bienestar de los 1.600 trabajadores en todo el país, como son: la dotación de uniformes, el pago hasta 50$ en el beneficio de guardería, la incorporación del combo proteico y del bono de Guerra Económica para atender a la fuerza laboral, que es el motor que mueve a nuestra institución y dio las gracias a todos y todas por los logros obtenidos en 2023.
En este punto, algunos asistentes intervinieron para hacer propuestas y sugerencias. Resaltaron la necesidad de unificar criterios informativos sobre los productos y servicios, de manera que cada trabajador de las oficinas pueda venderlos, indistintamente de su rol en la agencia.
Agradecieron a toda la directiva por sus horas de trabajo, decisiones acertadas y los logros del 2023 y se reconocieron como parte de esos esfuerzos.
El equipo regional apuesta al trabajo cohesionado para cumplir con el crecimiento de 6% mensual, en áreas como cartera de crédito, captaciones del público, ingresos financieros y operativos. (Prensa Banco del Tesoro).
